“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。

团队是否有清晰地目标？

目标有了，是否有详尽的可操作的方案？

情况发生变化，计划如何调整？

危机出现，如何化解危机？

团队利益最大化，是否成为每个人内心的潜意识？

成功的团队里没有失败者，失败的团队里没有成功者！

参训学员分组组成探险队（模拟公司，有CEO﹑CFO﹑COO等）之后，每队都会得到相同的预备金（公司注册资本金），用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队（购买生产资料），然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者王陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来（公司生存并赢利），有的可能魂归沙漠（公司破产倒闭），一切都在于您的选择……  

 项目类别： 沟通目标类沙盘。 
  项目属性： 目标管理能力、应变力、沟通能力、决策能力、团队协作能力等。 
 项目特点：

“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行挖掘，并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。更重要的是，“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。

 沙漠掘金操作细则：

操作细则：预备金（公司注册资本金）可以在大本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它每天的负重是1千公斤。整个探险之旅行程25天，其中至少13天是在来回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。一只帐篷在整个行程中可用三次，一只指南针只可用一次。在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的（在骆驼负重许可每天1千公斤的情况下）；在村庄，探险队无法买到帐篷、指南针，但可以买到水和食物，其价格是大本营的一倍。在沙漠里，会遇到四种天气，晴天、高温、沙风暴、沙风暴加高温，每种天气情况下所需食物和水各不相同。 

 课程收益：
1.提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越的理念；
2.提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;
3.提升学员项目管理能力，提升学员通过PDCA流程持续改进的能力；
4.提高学员团队协作、群体决策能力；
5.进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力；
6.理清行动和产出的关系，学会“how to work smarter,not harder”；
7.提升学员变化管理能力、危机处理能力。