十几年来，我国拓展公司的发展有目共睹。

根据中国报告网的数据调查分析，客户人群对拓展的接受度呈稳步上升曲线的形式，人们对这个从无到有的行业的认知明显提高。

如今，仅在北京地区就已经发展到近400多家同行业企业公司及各种各样的培训机构。拓展基地也如雨后春笋，一夜之间平地而起。而根据这亮点腾讯体育大数据显示，已有数百家培训机构“消失”，新生代的企业仍然层出不穷。可以看出，拓展行业市场潜力依然巨大，市场竞争淘汰越发惨烈，兼并和扩张悄然进行，市场的新模式和新发张不可估量。

那么如何选择一个靠谱的拓展公司可能就是我们最关心的问题。

大家选择一个拓展机构可能最初都是从网上搜索相关，例如最简单粗暴的“xxx哪家好”“xxxx最好？”......诸如此类的关键词。然后习惯性选择靠前的信息进行浏览，有时可能是广告信息，比如一些新兴公司投放在网络上的广告，这时就需要我们认真甄别。

当然这不是否认新兴公司，而是由于拓展市场缺少甚至可以说根本没有有效的监督管理，整个拓展市场可谓鱼龙混杂、良莠俱存。拓展训练毕竟是一项运动原理高综合（融合了运动生理学、运动心理学、行为心理学等现代学科的知识）、运动环境高复杂（拓展组合项目一般都可包括场地、山地、水上以及其他自然或人文的复杂环境）、运动方式高风险，以及安全控制高要求等基本特征，因此，对执业资质、从业指导人员的专业知识与技能要求也相对严格。但由于这个行业尚无准入制度和限 制，所以存在的问题还是非常之多。

集中反映在：

一、由于国家尚无进入这个行业的资质标准，任何人都可以不需跨越“门槛”就可注册或组建一个拓展机构，这使拓展市场极度混乱，一些非专业的、单纯以赢利为目的的拓展机构甚至个人，也打着拓展的旗号游弋在市场当中，严重地损害了行业的信誉，扰乱了市场价格，扭曲了拓展的理念；

二、无证上岗、证岗不符的现象比较严重，拓展的质量以及训练的安全都存在严重的隐忧。目前拓展从业指导人员培训多方牵头、多重标准，一定程度上造成了从业指导人员对职业岗位培训的疑惑和犹豫，对拓展行业的发展趋势也产生了怀疑，如果不加以规范，拓展行业则必然形成“多头管，而实际无人管”的“夹生”现象。尽管拓展行业10年来的发展十分迅猛，但由于其运动方式、保护技能、训练目的和内容等在不断地创新，并一直在吸纳着国内外业界的最新成果，再加之在我国立项时间短，所以在行业国家标准尚未出台、专业管理机构“千呼万唤终不来”的现在，打着各种旗号进行的“拓展从业人员技能培训”, 到底孰真孰假，谁更权威，谁才管用，一般的从业者是很难分辨的。

三、人员配备不足，近70%的机构员工在10人以内，并且这些拓展机构里部门设置较少，或者分工不明显，为了节约成本兼数职的现象屡见不鲜。近30%的机构有3个或3个以上部门，主要分为：市场部，、拓展部、后勤部。市场部负责业务的接洽、签订；活动部负责活动的执行，培训人员的培养，活动后期的调查与信息反馈分析等；后勤部负责活动筹备（人员配备，材料准备）等活动的执行人员主要来源于社会兼职拓展培训师和兼职有过拓展经历的人员。其他的部门还包括，设计部、发展部等更具需要各具特色的部门，例如设计部负责对拓展项目的定期更新和调整，外加课程的设计。

四、缺少行业自律，市场的恶性竞争严重危害了专业拓展机构以及消费者的利益。专业的拓展机构，在从业人员、场地设施、保护装备，以及项目研发等方面投入的成本是非常高的，这也是拓展培训收费比较高的主要原因。拓展培训的费用根据地区的不同，一般在600—1000元/人1天。这几年，由于后续进入拓展行业的机构越来越多，一些以个人为主挂靠经营单位从事拓展的所谓“拓展游击队”也活跃起来，他们只看到了拓展行业的高利润，却忽视了拓展训练的高知识、高技能、高风险以及由此带来的高投入，因而市场上出现了五花八门的“拓展”，这些所谓的拓展，总体上具有以下几个特征：一是单纯以赢利为目的，二是以娱乐或特色旅游为主要形式，三是没有明确的训练目标，四是简化了训练程序，既没有分享提升，更没有心灵的震撼，五是安全隐患大，六是价格低廉。按讲，收费低廉对于消费者来说是好事，而且不同品质不同价位的区别也符合不同客户需求层次差异较大的现实，就如QQ、宝马、奔驰等汽车品质、配置和感受虽决然不同，但却依旧各有各的消费群体一样。问题是，在保证商家一定利润的前提下，无原则地降价，带来的就一定是产品功能的缺失。消费者想用更低的价格买车，到手的QQ可能就是三轮机动车，而奔驰也就会失去豪华尊贵，宝马也就失去了科技时尚的感受，损失的依旧是消费者。情如此状，拓展市场中拓展如游戏，拓展如郊游，拓展“四不象”的现象随处可见，以致有的消费者对拓展的认识“仅仅是玩”。    遗憾的是，有的比较专业的拓展机构面对价格战，不是采取正本清源，引领拓展市场健康发展的策略，反而表现得缺乏行业自律的意识，以牺牲专业性和拓展课程品质为降低运营成本的手段，跟风降价。

由此可见选择一个好的培训公司不仅仅是百度一下这么简单。

当然最后肯定少不了王婆卖瓜，自卖自夸下。

http://www.juxinedu.cn/content.aspx公司简介网址（有兴趣了解的伙伴们戳）

十年风雨，聚心教育立足合肥，与苏州、上海、浙江等地与兄弟公司联手，为长三角地区提供优质的培训服务。

我们一直注重培训质量和效果，一直坚持培训品质至上、后勤服务细节、打造聚心教育品牌。公司聘请了业界知名的人士，成立了“课程研发中心”，针对性的为客户量身定做培训课程。同时为更好跟踪服务客户，提高客户满意度，公司设立了“跟踪服务部”,解决培训后续无延展性服务的问题。学员的安全是拓展公司的生命线，更是衡量一个公司是否规范的重要标准。每个聚心人都把安全理念深深埋根在心里，并逐渐融入到生活和工作中，为此，公司特别成立“安全保障部”，通过一整套严格的训练流程充分保障学员的安全。

专注做好每一场培训是公司恪守的信则，为客户提供最好的教育培训服务是公司矢志不渝的目标！